“要争就争第一”
■刘兵 马光俭
奋力装填、运送沙袋，很快，一座座模拟子堤逐渐成形……前不久，在上级组织的民兵考核比武中，山东博兴县人武部参谋、文职人员丁万于冷静指挥，带领民兵分队有效应对考核组设置的各类突发情况。获得考核第一后，丁万于攥着拳头，长舒一口气。
由现役军人转改为人武部文职人员后不久，丁万于便受领带队参加某岗位练兵比武的任务。“不能辜负组织信任，更不能因为身份转变降低标准要求。”为取得好成绩，他加班加点研究民兵训练大纲和教材，带领民兵刻苦训练，最终在比武中取得团体第三的成绩。
走下比武场，有人向他表示祝贺，丁万于却不满意：“战场上只有第一，没有第二，要争就争第一。这次比武没能发挥出最好水平，下次我们争取把第一名的奖牌带回来！”
此后，丁万于更加注重结合民兵特点规律抓训，创新思路方法。工作中，他既当筹划者，又当组织者，每天奔波于乡镇、街道各处民兵训练场，不断发现和解决问题。在当年年底军分区组织的一次比武中，丁万于不负众望，终于带队获得第一名。
在丁万于建议下，人武部根据上级对民兵综合应急分队整体应对、混合编组、灵活机动的要求，运用“编、配、训、管、用”五位一体的模式带训，形成了方案、计划、教案、录像片等“四个一”训练成果。他们在抓好教练员队列指挥、单兵战术基础、轻武器射击等基础课目“四会”教学的同时，增加交通、工程、抢险、防空等专业技术课目，提升了“平战结合、一队多用、一专多能”遂行任务的能力。
去年，驻地发生汛情。接到护堤任务后，丁万于立即带领民兵奔赴一线。大家按照任务分工，对地势较低的水渠进行疏通，重点维护排洪泵站设备，确保了河道泵站排水泄洪畅通。在一线奋战的半个多月中，丁万于带队完成封堵管涌、巡堤查险、转移群众等多项任务。
“自觉把工作落实的标准定到最高、自我要求做到最严。”有段时间，丁万于发现营门经常出现拥堵情况，靠人工调控疏导效率较低。他从信息化营区建设入手，大胆尝试，边干边学。从构思设计到编写程序，再到反复调试，终于，他参与设计的营门管理系统达到预期要求，安装使用后有效发挥作用。
