△ 4月7日，81联聘董事长陈蕾和万学教育集团执行总裁张强在新闻发布会上宣布，将联手打造退役军人新型职业培训与就业创业服务平台。
青年群体职业培训龙头“牵手”退役军人招聘平台，会擦出怎样的火花？4月7日下午，万学教育和81联聘举行战略合作新闻发布会，宣布将联手打造退役军人新型职业培训与就业创业服务平台，为退役军人职业发展提供更多线上线下优质服务。
推动退役军人就业工作，政府机构、事业单位、社会力量“三驾马车”齐头并进，服务保障工作才能做好。社会力量积极参与退役军人就业服务，既体现了企业的社会担当，也顺应形势、大有可为。万学教育是以服务大学生为主的大型综合性教育培训机构，81联聘是垂直面向退役军人的线上线下一体化服务平台，为退役军人无偿提供求职、就业、法律支持等服务。这两家企业合作，将联手打造全新的退役军人职业培训平台，针对退役军人特点研发职业技能培训课程，从职业规划、能力培养、职场适应、创业准备等各方面赋能退役军人，助力提升职场竞争力；先期引入华为认证5G工程师培训、数据通信工程师培训和百度授权全链网络营销课程等行业项目，有效对接招聘企业和市场热点需求，为退役军人高质量就业提供更多选项。
万学教育董事长张锐认为，退役军人是重要的人力资源，要让这只“潜力股”变现，增加求职就业的胜算，需要精准对接市场供需，切实提高退役军人劳动者的职业素养。他介绍，多年来，万学教育凭借自主研发的革命性教育模式，积极推动培训和市场衔接，为学员提供一站式终身学习服务。与81联聘合作，将结合退役军人的特点和人力市场需求，以更高效率、更高质量、更高适配度为目标，对培训模式进行重构，因材施教、按需培训、精准推送，打造退役军人新型职业能力培训与就业创业服务平台，助力广大退役军人获得更好的职业发展。
“在我就业、创业的过程中，我深刻地体会到，从战场到职场，需要以‘清零’的心态去面对职场挑战，装进新东西，学到真本事，提高竞争力。”身为退役军人的陈蕾表示，希望通过此次合作，借助万学教育成熟、专业的培训模式和课程体系，加上81联聘对退役军人服务工作的研究和把握，创新开展更多线上线下服务，实实在在地帮助退役战友们实现高质量就业。
