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●“从我军优良传统中感悟密切官兵关系的要诀”系列谈之六

说到就要做到 要做就要做好

——言出必行、讲诚守信

■田明  陆国炜

●言出必行、讲诚守信,不仅是一个人的立身之本、做人之要,也是带兵人应当具备的重要素质,是密切官兵关系的要诀

上世纪50年代末,一则“许世友三寻烈士遗孤”的消息传遍大江南北,成为一段佳话。

事情得从1948年9月说起。那时济南刚刚解放,正在处理入城后事务的许世友听说医院有个叫郭由鹏的战士想见他。郭由鹏是一名敢死队员,在战斗中身负重伤生命垂危。许世友立即放下手头工作赶到医院病房,握住郭由鹏的手,轻声问道:“你有什么事情放不下的,对我许世友说!”郭由鹏用尽最后一点力气说道:“我上海家中有一个从未见过面的女儿,她患有先天性心脏病……”话没说完,英雄便撒手人寰。许世友摘下军帽,对着英雄遗体致敬,重重地说:“打下上海后,我去看望你的女儿!”

一诺重千金。可当时人口流动量大,想在偌大的上海寻找一个孩子无异于大海捞针。许世友四处打听,托人寻找,可是一次次无功而返。但许世友不愿放弃,再次委托熟人寻找,终于找到了烈士的遗孤。许世友非常高兴,立即给孩子寄去礼物。后来到上海时,他还专门看望了郭由鹏的女儿。许世友寻找烈士遗孤的往事,既是他爱兵如子的体现,更是革命先辈言出必行、讲诚守信的生动写照。回顾我军90多年的风雨历程,从高级指挥员到普通干部,像许世友这样对待战士言出必行、讲诚守信的带兵人不胜枚举。

“诚信者,天下之结也。”言出必行、讲诚守信,不仅是一个人的立身之本、做人之要,也是带兵人应当具备的重要素质,是密切官兵关系的要诀。首先,信能生情。人是讲感情的,你把战士的话放在心上,对战士能够做到言出必行,战士就会信任你,感情上就能融在一起,就会真心拥护你,即使跟着你赴汤蹈火也在所不辞。其次,信能生威。对人讲诚信会给人一种踏实感、安全感,带兵人能对战士做到讲诚守信,就能让战士心悦诚服地执行命令、落实要求。可以说,有诚信才有威信,带兵人的威信就是在一次次言出必行、言行一致的行动中积累起来的。无论革命战争年代还是和平建设时期,带兵人言出必行、讲诚守信的品质和作风,都与凝聚力、战斗力息息相关。今天,虽然直面生死的考验少了,但军队为打仗而存在的基本定位没有变,对密切官兵关系的内在要求没有变,无论什么时候,“说得到、做得到”的优良作风不能变,讲诚守信的优秀品质不能丢。

言出必行、讲诚守信,是对他人的尊重,也是对自己的尊重。干部骨干是一个单位的主心骨,在战士心中有着很重的分量。当工作上碰到麻烦,当生活中遇到困难,战士们往往首先想到的是向干部骨干寻求帮助,这是一种极大的认可,更是一种巨大的信任。带兵人要将这种信任化成一种责任,珍惜自己的承诺,做一个让战士信赖的人,用实际行动赢得他们的支持拥护。

对于带兵人而言,说得好不如做得好,说了不做不如不说。日常工作生活中,战士们不仅听带兵人是怎么说的,更会看他们是怎么做的。优秀基层带兵人房萍对此深有感触。有一年妇女节前夕,她答应战士们过节带她们去踏青,后来临时有事出不去,结果一整天战士们情绪都不高。为了不失信于战士,房萍随后利用周末时间带她们去踏青,兑现了她对战士们的承诺。通过这件事,房萍明白了一个道理,就是“一定要记住对战士说过的每一句话”。带兵人如果做不到言出必行,一次两次可能看不出什么,但次数多了、时间长了,慢慢就会失去战士的信任,形象和威信也会大打折扣。因此,干部骨干切不可信口开河,要知道,“说了不做”有时候比“从来没说”伤害更大。

说到就要做到,要做就要做好。答应战士的事,有的举手之劳就能完成,但有的需要花费一些时间和精力,甚至需要付出巨大努力。对于这些“不容易的事”,更加需要带兵人传承发扬言出必行、讲诚守信的优良传统,像军队离休干部欧兴田为了兑现多年前对战友的一句承诺、守护陵园30余载那样,像转业干部赵庆珍为了一个约定、照顾战友母亲20多年那样,不管是大事还是小事,无论是容易事还是难事,都要始终怀着责任感、想方设法去办好答应官兵的事,让言出必行、讲诚守信成为密切官兵关系的黏合剂,不断增强集体的凝聚力、向心力、战斗力。

(作者单位:31633部队)


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